Mehr Sichtbarkeit und Anfragen durch ein klares digitales System

Die Website erzeugt kontinuierlich Nachfrage auf Kunden- und Kandidatenseite und hat direkt zum Wachstum des Unternehmens mit neuen Mitarbeitenden und erweitertem Standort geführt

Die Herausforderung

Vor der Zusammenarbeit bestand erhebliches ungenutztes Potenzial

Die bestehende Website war intern logisch, aber für Kunden und Kandidaten nicht verständlich aufgebaut

Es fehlte eine klare Struktur zur parallelen Ansprache von Unternehmen und Bewerbern

Die Positionierung im Executive Search für Bau und Immobilien war digital nicht greifbar

Es gab keinen skalierbaren Prozess zur Generierung von Anfragen und Bewerbungen

Unser Wachstumsansatz in diesem Projekt

Wir entwickeln digitale Systeme, die nachhaltig & gezielt Sichtbarkeit, Vertrauen und Nachfrage aufbauen.

Neues Webdesign

Klare Struktur, moderne Darstellung und intuitive Nutzerführung

SEO

Nachhaltige Sichtbarkeit auf Google & Bing für relevante Suchanfragen

GEO (KI-Optimierung)

Nachhaltige Sichtbarkeit und Erwähnungen auf ChatGPT, Gemini, Google AI Mode, Copilot und Perplexity

SEA

Gezielte Werbekampagnen über Google und das Partnernetzwerk

Conversion Optimierung

Mehr qualifizierte Anfragen aus bestehendem Traffic

KI-Assistent

Vorqualifizierung der Leads. 24/7 Kundensupport auf der Website

Umsetzung

Im Projekt wurden gezielt Maßnahmen umgesetzt, die direkt auf Sichtbarkeit und Anfragen einzahlen:

Kompletter Neuaufbau der Website mit klarer, zielgruppenorientierter Struktur

Entwicklung eines verzahnten Systems zur parallelen Ansprache von Unternehmen und Kandidaten

Aufbau spezifischer Seiten für Branchen, Positionen und Anwendungsfälle

Integration eines Bewerbungsfunnels mit direkter Bewerbung und CV-Upload-Funktion

SEO / GEO-optimierte Inhalte zur gezielten Sichtbarkeit für Headhunter Themen auf Google und in KI-Assistenten

Ergebnisse

mehr organischer Traffic

+ 0 %

Erwähnungen in Prompts

+ 0

qualifizierte Leads mtl.

+ 0

Entwicklung der Sichtbarkeit (Prozentuales Wachstum pro Jahr)

Sichtbarkeitsindex (Google) & Prompt-Erwähnungen (KI-Systeme)

Quelle:

"Die Website arbeitet heute aktiv für uns! Wir gewinnen Kunden und Kandidaten gleichzeitig über einen klaren digitalen Prozess."

Thomas Grynia

Geschäftsführer, Grynia Consulting GmbH

Qualitative Ergebnisse

Deutlich mehr qualifizierte Anfragen von Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor

Kontinuierlicher Eingang passender Bewerber über die Website

Starke Positionierung als spezialisierter Headhunter in Deutschland

Skalierbarer Recruiting-Prozess durch digitale Vorqualifizierung

Was den Unterschied gemacht hat

Die klare Trennung und gleichzeitige Verzahnung beider Zielgruppen auf einer Plattform

Strukturierte Themenwelten mit entsprechenden Kontaktmöglichkeiten pro Zielgruppe

Die konsequente Ausrichtung auf Nachfragegenerierung statt reiner Darstellung

Einordnung

Das Projekt zeigt, wie viel Potenzial in der richtigen Struktur einer Website liegt. Statt Inhalte nur neu zu gestalten, wurde ein System entwickelt, das gezielt zwei zentrale Zielgruppen anspricht und miteinander verbindet. Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften sowie passende Kandidaten werden gleichzeitig abgeholt und durch klare Prozesse geführt. So ist aus einer rein informativen Website ein leistungsstarkes Recruiting- und Akquise-Tool entstanden, das das Wachstum von Grynia Consulting maßgeblich unterstützt hat.

Lassen Sie uns Ihr Wachstumssystem entwickeln

Wir entwickeln digitale Systeme für mehr Sichtbarkeit, Vertrauen und planbare Anfragen in einer KI Ära. Jedes System ist maßgeschneidert, für Ihre Kunden & Ihr Unternehmen.